外国语学院召开四届一次教职工大会-山西师范大学工会

1月22日，外国语学院四届一次教职工大会在11722会议室隆重举行。全院教职工共88人参加了本次大会。在大会主席团的主持下，按照会议程序完成了预定的各项议程。

会议听取、审议并通过了《院长工作报告》《工会工作报告》《外国语学院教职工科研成果奖励办法》《外国语学院教职工参加集体活动的有关规定》和《外国语学院岗位津贴分配方案》。在分组讨论会上，教职工积极审议和讨论了以上各报告和文件，就加快推进学院建设发展的各项工作以及教职员工关心的一系列问题积极建言献策，提出了一些建设性的意见和建议。

会议认为，过去的一年，学院在领导班子的带领下，从硬件、软件两方面不断提升办学实力，通过“读博助推”计划以及人才引进工作不断加大师资队伍建设力度，通过“请进来、走出去”等措施扎实开展学术交流活动，在学院形成了良好的科研氛围。2018年的重点工作思路以及具体措施符合学院工作实际，切实可行。

会议认为，学院工会大力推进民主管理，推行院务公开，全方位关心教职工生活，积极开展各种文体活动，不仅丰富了我院教职工业余文化生活，也增强了全院教职工的凝聚力，有利于学院的团结和发展。

会议认为，《外国语学院教职工科研成果奖励办法》通过成果奖励的杠杆来破解学院科研能力弱的问题，能够在学院营造良好的科研氛围，促进学院科研能力的提升，激发和挖掘广大教职工的科研热情和科研潜力。《外国语学院教职工参加集体活动的有关规定》不仅能够促进学院管理工作的规范化，同时也能调动广大教职工参与集体活动的积极性，有利于增强教师的归属感和集体荣誉感，有利于增强学院的凝聚力和战斗力。《外国语学院岗位津贴分配方案》以学校相关文件为依据，结合我院的实际情况，体现了“按劳取酬，优劳优酬”的原则，将教职工的收入与岗位责任、工作业绩和贡献大小挂钩，能够充分调动广大教职工的积极性和创造性。

院党委书记郭李鹏同志为大会致闭幕词。他指出，教职工大会是教职工依法参与学院民主管理和监督的基本形式，在学院工作中发挥了积极。本次会议虽然时间短，但富有成效，大家统一了思想、提高了认识、鼓足了干劲。他强调，2018年是学校的改革深化年，全体教职工要讲政治，守规矩，抓落实，促改革，强管理，要积极思考、主动谋划，大胆探索、勇于创新，在学院的学科建设、师资队伍建设、科研团队建设、学院整体科研能力提升上更进一步，以优异的成绩献礼学校60华诞。